2020北京企業(yè)殘保金怎么算， 有的企業(yè)HR在收到《殘疾人保障金繳費通知單》以后，沒有在意，默默的將它放在一邊，覺得不去理會不會有什么影響。直到有一天，你收到了稅務(wù)局的通知，除了要補繳之前未繳納的殘疾人保障金以外，還要繳納一定比例的滯納金費用。所以，以后收到殘疾人保障金的繳費通知書，要***時間處理。否則經(jīng)核實單位存在漏繳殘疾人保障金行為后，地稅部門很有可能將單位的地稅申報縮減，導(dǎo)致單位無法報稅的嚴(yán)重后果。作為企業(yè)的HR負(fù)責(zé)人，對于“殘保金”不繳納的嚴(yán)重性，要***時間向企業(yè)上級反饋，切勿私自任憑主觀臆想做決定。

　　對于結(jié)束的2019年，相信人事，財務(wù)，ceo對殘保金都有了一定程度上的了解!***對殘保金政策的改革，只要您的企業(yè)沒有雇傭殘疾人一定意識到了需要繳納高額的殘保金!而很多領(lǐng)導(dǎo)也在頭疼如何有效，安全的減免這筆費用呢，且往下看!一、您先根據(jù)下面的公式自己計算一下您公司2018年需要繳納多少參保金!殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。二、怎么做能夠減免殘保金?只有一種方法：真正的雇傭殘疾人就業(yè)，既符合***政策目的，又可以真正讓企業(yè)殘保金合法得到減免。

　　企業(yè)不愿招聘殘障人才的原因(三):6審核問題,企業(yè)進(jìn)行殘保金審核時，需要向殘聯(lián)出具殘疾證原件。企業(yè)自招殘疾人離職后、往往不會積極配合企業(yè)進(jìn)行審核工作。因申報時間較短，造成企業(yè)不能及時申報成功，從而使企業(yè)成本浪費。7風(fēng)險問題,企業(yè)在殘疾人雇傭期間，如果殘疾人發(fā)生意外，企業(yè)不僅要面臨工傷意外賠償，各種勞務(wù)糾紛等，而且***重要的是極其影響企業(yè)形象，在當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)大時代，不好的形象的傳播一旦形成，給企業(yè)真正帶來的巨大損失，是完全無法估測的。

　　據(jù)官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至2017年底，我國城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)人數(shù)已有942.1萬人。中國殘聯(lián)統(tǒng)計，自2012年的五年后，我國城鎮(zhèn)殘疾人新增就業(yè)人口超過100萬人。在全國持有殘疾人證，并且符合就業(yè)年齡段的1755.3萬城鄉(xiāng)殘疾人當(dāng)中，接近54%的殘疾人找到了工作。這是我國扶持和保護(hù)殘疾人就業(yè)政策體系的不斷進(jìn)步與完善。其中***關(guān)鍵的一個舉措就是，設(shè)立了殘疾人就業(yè)保障金。這是向沒有安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的一筆費用。

　　如果我們企業(yè)達(dá)到(超過)1.5%的比例安置殘疾人，會不會有獎勵呢?這是必須的!首先用人錄用殘疾人達(dá)到比例的就可以不用繳納殘保金了，對超過比例安置殘疾人就業(yè)的用人單位，還會有額外的獎勵哦!政策如此好，用人單位都多安排點殘疾人就業(yè)吧。

　　北京企業(yè)招收殘疾人有哪些優(yōu)惠政策，目前聘用殘疾人主要適用的優(yōu)惠政策，企業(yè)如果已聘用殘疾人的，應(yīng)予以關(guān)注。為維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，財政部、***稅務(wù)總局頒布了不少聘用殘疾人的優(yōu)惠政策，其中，部分優(yōu)惠對申請條件、申請時限均作了具體規(guī)定。2020北京企業(yè)殘保金怎么算。

企行財稅主營業(yè)務(wù)： 公司注冊、公司變更、代理記賬、涉稅處理、公司轉(zhuǎn)讓、公司注銷、商標(biāo)注冊、公司戶車牌轉(zhuǎn)讓，投資/資產(chǎn)/基金類公司轉(zhuǎn)讓， 免費咨詢電話：010-85803387 。工商老師私人手機號：17701222182