本公司及監(jiān)事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

　　北京首都在線科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于2023年12月6日召開(kāi)第五屆董事會(huì)第二十四次會(huì)議和第五屆監(jiān)事會(huì)第二十四次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于〈北京首都在線科技股份有限公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)〉及其摘要的議案》《關(guān)于制訂〈北京首都在線科技股份有限公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》等議案。具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司于2023年12月7日在巨潮資訊網(wǎng)(www.cninfo.com.cn)上披露的相關(guān)公告。

　　根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”)、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱“《上市規(guī)則》”)、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司自律監(jiān)管指南第1號(hào)一一業(yè)務(wù)辦理》(以下簡(jiǎn)稱“《監(jiān)管指南第1號(hào)》”)和《北京首都在線科技股份有限公司章程》(以下簡(jiǎn)稱“《公司章程》”)的相關(guān)規(guī)定，公司對(duì)2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“本激勵(lì)計(jì)劃”)首次授予激勵(lì)對(duì)象名單在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。公司監(jiān)事會(huì)結(jié)合公示情況對(duì)擬首次授予激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行了核查，相關(guān)公示情況及核查情況如下：

　　一、公示情況及核查方式

　　(一)公示情況

　　1、公司于2023年12月7日通過(guò)公司官網(wǎng)發(fā)布了《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單》，對(duì)首次授予激勵(lì)對(duì)象的姓名及職務(wù)予以公示。公示時(shí)間自2023年12月7日至2023年12月16日，在公示期限內(nèi)，公司員工可向監(jiān)事會(huì)反饋意見(jiàn)。

　　2、截至2023年12月16日公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收到任何員工對(duì)本次擬激勵(lì)對(duì)象提出的異議。

　　(二)公司監(jiān)事會(huì)對(duì)擬激勵(lì)對(duì)象的核查方式

　　公司監(jiān)事會(huì)核查了本激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對(duì)象的名單、身份證件、擬激勵(lì)對(duì)象與公司(含子公司)簽訂的勞動(dòng)合同、擬激勵(lì)對(duì)象在公司擔(dān)任的職務(wù)等相關(guān)情況。

　　二、監(jiān)事會(huì)核查意見(jiàn)

　　監(jiān)事會(huì)根據(jù)《管理辦法》《監(jiān)管指南第1號(hào)》及本激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬首次授予激勵(lì)對(duì)象名單及職務(wù)的公示情況結(jié)合監(jiān)事會(huì)的核查結(jié)果，發(fā)表核查意見(jiàn)如下：

　　1、列入公司《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單》的人員具備《管理辦法》《上市規(guī)則》等文件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍。

　　2、列入公司本激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的人員具備《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱“《公司法》”)、《公司章程》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任職資格，不存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形：

　　(1)最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選;

　　(2)最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選;

　　(3)最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施;

　　(4)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的;

　　(5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的;

　　(6)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

　　3、首次授予激勵(lì)對(duì)象的基本情況屬實(shí)，不存在虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之處。

　　4、首次授予激勵(lì)對(duì)象均為公司實(shí)施本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在公司(含子公司)任職的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員。

　　5、本激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對(duì)象不包括上市公司獨(dú)立董事、監(jiān)事、外籍員工、單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

　　綜上，公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，本激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，符合本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，其作為公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合法、有效。

　　監(jiān)事簽字：

　　北京首都在線科技股份有限公司

　　監(jiān)事會(huì)

　　2023年12月17日

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