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發(fā)工資必須要交社保嗎?是的,如果是正式員工,而且沒有達(dá)到法定退休年齡啊,那么只要發(fā)工資就得交社保啊?! ∫?yàn)楝F(xiàn)在社保已經(jīng)歸稅局統(tǒng)一管理了。以前的話呢是倆部門哈,你分開問題還不大。但是現(xiàn)在的話呢,一個(gè)部門管啊,你如果發(fā)了工資了,你們又不交社保,那這..
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發(fā)布時(shí)間:2024-12-25 熱度:
發(fā)工資必須要交社保嗎?是的,如果是正式員工,而且沒有達(dá)到法定退休年齡啊,那么只要發(fā)工資就得交社保啊。
因?yàn)楝F(xiàn)在社保已經(jīng)歸稅局統(tǒng)一管理了。以前的話呢是倆部門哈,你分開問題還不大。但是現(xiàn)在的話呢,一個(gè)部門管啊,你如果發(fā)了工資了,你們又不交社保,那這個(gè)一看就能看得出來。
所以各位老板哈要合規(guī)去申報(bào),發(fā)了工資,就要正式交社保。
還有一些情況不一定交社保。
首先,在一般情況下,用人單位有義務(wù)為員工繳納社保。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記,這意味著單位在雇傭員工后,有法律義務(wù)為員工辦理社保登記并繳納社保費(fèi)用。
然而,存在一些特殊情況無需繳納社保:
員工已在其他地方繳納過社保,這種情況下員工已經(jīng)有了社保保障,例如有些員工在外地已經(jīng)參保,按照相關(guān)規(guī)定用人單位可能無需再為其繳納。
退休人員,他們已經(jīng)享受退休待遇,不符合再次繳納社保的條件。
實(shí)習(xí)生,因?yàn)閷?shí)習(xí)生與用人單位之間不是正式的勞動關(guān)系,所以通常無需繳納社保。
通過勞務(wù)公司給員工支付工資的情況,員工的社保關(guān)系可能由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)處理,用人單位可能無需再繳納。
如果用人單位不繳納社保,會面臨法律責(zé)任和后果。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定,用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定,繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
社保的繳納時(shí)間和工資發(fā)放時(shí)間不是同步進(jìn)行的。社保的繳納時(shí)間是由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)根據(jù)工作安排來限定的,例如可能規(guī)定每月的某一時(shí)間段內(nèi)集中繳納;而工資的發(fā)放時(shí)間則是由用人單位和發(fā)放工資的銀行協(xié)商確定的,比如有的單位是每月10日發(fā)工資,有的是15日。
如果員工發(fā)現(xiàn)用人單位應(yīng)繳而未繳社保,可以通過以下方式維權(quán):
向勞動監(jiān)察部門投訴,需要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù),如勞動合同、工資條等能證明勞動關(guān)系和工資情況的材料,勞動監(jiān)察部門會根據(jù)情況責(zé)令用人單位改正。
申請勞動仲裁,在仲裁過程中要充分準(zhǔn)備證據(jù),積極維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果對仲裁結(jié)果不滿意,還可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向法院起訴。
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