代理記賬中的問題及解決對策有哪些呢?對一個企業(yè)來講，無論是相關法律規(guī)定還是企業(yè)自身經(jīng)營需要，設立財務部門都是必需的。較大規(guī)模的企業(yè)組建財務部門，會直接招聘財務會計人員進行財務部門組建。而新成立的小規(guī)模企業(yè)，特別是規(guī)模較小、正在創(chuàng)業(yè)、業(yè)務簡單的企業(yè)，通常沒有多余的精力和財力進行財務招聘。在這種情況下，代理記賬就應運而生了。代理記賬中存在的問題也就隨之而來了。那么代理記賬中的問題及解決對策有哪些呢?

　　1.政府立法監(jiān)督和政府扶持不夠

　　政府立法監(jiān)督和扶持力度不夠，給公司發(fā)展帶來一定影響。代理記賬作為服務業(yè)的新興行業(yè)，在其成長的重要時期，迫切需要政府大力扶持。但是政府部門對代理記賬業(yè)務重視不夠，缺乏立法監(jiān)督和政策引導。專門針對代理記賬的法律法規(guī)很少。雖然新的《代理記賬管理辦法》實施更加合理，并且有更多對代理記賬有利的規(guī)定，但還有不盡完善的地方。解決辦法就是：政府要充分發(fā)揮職能，積極做好政策引導并加大執(zhí)法監(jiān)督力度。

　　2.代理記賬行業(yè)中受托人與委托人的法律地位不明確

　　在代理記賬法律關系中，受托人的法律地位問題，應該說一直沒有得到徹底的解決，實踐中爭議很大，這給代理公司帶來很多弊端，它涉及派生的具體問題同樣很多。如受托代理記賬的會計人員是否等同于單位內(nèi)部會計人員，是否必須履行會計監(jiān)督職能?如果受托人明知委托人提供的原始憑證虛假或有其他違法、舞弊行為，那么受托人是否應當拒絕接受有關憑證，是否應當終止委托合同?一旦代理記賬后對外提供的財務會計報告出現(xiàn)虛假問題，責任由誰來承擔等等。這些問題都亟需相關機構來加以明確和界定。解決辦法就是公司應盡快明確在代理記賬過程中受托人的法律地位，因為受托代理記賬人員既非委托人內(nèi)部會計人員，也不是財務會計報告的審計人員，所以，受托代理人不應當同時履行會計監(jiān)督職能和審計職能。

　　3.代理記賬機構內(nèi)部管理還欠缺規(guī)范和明確的制度管理

　　代理記賬機構必須要有健全的代理記賬業(yè)務規(guī)范和財務會計管理制度。業(yè)務規(guī)范一般應包括從業(yè)人員執(zhí)業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務操作流程、業(yè)務質(zhì)量控制規(guī)范等制度;而內(nèi)部管理制度應包括財務管理制度、會計核算辦法、單位內(nèi)部控制、業(yè)務檔案管理等制度。企業(yè)在實際執(zhí)行中還是存在一些操作不規(guī)范、內(nèi)部管理制度不健全現(xiàn)象，所以看似代理記賬機構的部分內(nèi)部管理制度即使制定也是形同虛設。解決辦法是公司內(nèi)部應加強日常監(jiān)督機制和規(guī)范制度。需要加強日常監(jiān)管不僅僅是加大人力物力投入的問題，更主要的應該是盡快制定詳細的日常監(jiān)管細則，規(guī)定一個具有指導性的規(guī)章制度，但是這個制度要真正的實施起來，不能形同虛設，同時強化日常監(jiān)管，強化淘汰機制。加強代理記賬機構經(jīng)營方式靈活，既可服務，又可定期定點服務。

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